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发表于 2022-11-28 15:16:25
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就在刚刚,我copy同事的一段代码,过程和交谈让我大受震惊。因为这两块需求类似,代码也类似,其中有一句代码我很疑惑,就去问了提交记录中的同事A。
A说,这个不是我写的,我只是添加了判断,我不知道 你去问b吧,
我说,好的
找到b同事,有疑问的那段代码发给了b,问为什么这样写。b说,哦,这个我是抄c的,具体也不知道为什么这样写,这个是产品经理提的需求,你去问c和产品经理吧
我心说,你们都不知道这段代码是干啥的,都直接抄过来,真是……
然后,就去找c同事,问了c同事,c说,哦,这个是产品经理要我加的,具体是什么意思我也不知道,你问这个干啥,我就说明,我也有这样的需求需要这段代码,不理解你们为啥这样加,来问下。
c同事说,我也不知道为啥这样写,产品经理要这样加的,这样加上就对了。具体你问产品经理吧。末了他又加了句,开发哪里懂得这些产品优化的代码是什么意思,做就行了。
我当时心里真是一万匹xxx在奔腾啊!!!
最终,我百度到了为什么这样写。
这段沟通其实有点让我生气的,不过略微生气后,也是值得思考一下我为什么会有这样的情绪。
1. 生气是因为同事的推三阻四,互相的推脱。导致有些问的不耐烦了。
2. 另外,如果百度能解决的问题,就不要再问别人了。
3. 几位同事的做法,和处理问题的方式值得我思考
(1)遇到问题,如果是值得知道所以然的,自己一定要搞清楚,不要因为是抄别人的或者不归自己负责,就放任之。
(2)c同事说的“开发哪里懂得这些产品优化的代码是什么意思,做就行了”。这句话你要警醒。你不能只做搬砖的人,一定要知其然,知其所以然。同行业的不同职位的岗位内容也或多或少去了解一些,方便自己写代码的统筹考虑,也可能为以后有幸做到管理岗位,协调各方需求和问题。不能是只做切图仔、搬砖仔。
4. 这里面我也有做的不好的点。比如,自己懒得百度,直接去问同事,做伸手党,最终还是需要自己去查找解决方案。所以,以后遇到问题,首先思考为什么如此,想不通或者上下文理不顺逻辑思路,查网络,网络查不到,再去问相关人员。 |
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